Prócz weryfikacji bazy danych i wielokierunkowej rekrutacji stosujemy elementy "headhuntingu" oraz na życzenie Klienta zapewniamy jego całkowitą anonimowość.

Kandydaci przechodzą proces najbardziej efektywnej metody diagnozy potencjału
i kompetencji – assesment center. Skuteczność procesu oparta jest na wieloczynnikowej ocenie umiejętności, począwszy od zadań indywidualnych, grupowych po testy kompetencyjne i psychologiczne. Proces rekrutacji objęty jest gwarancją Work & Profit.